PDI | Universidade do Sul de SC - Cursos Presenciais e EaD

Plano de Desenvolvimento Institucional

O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) é um documento que identifica a Instituição de Ensino Superior (IES) no que diz respeito à sua filosofia de trabalho: a missão que se propõe; suas diretrizes pedagógicas, que orientam as ações institucionais; a sua estrutura organizacional e atividades acadêmicas desenvolvidas e/ou que se pretenda desenvolver.

O PDI, elaborado para um período de 5 anos, é uma exigência do Ministério da Educação (MEC). Cabe ao MEC, por intermédio de Decreto, estabelecer os requisitos mínimos para a construção do PDI nas IES, sejam elas privadas, públicas ou comunitárias.

Eixos do PDI

A partir do Decreto nº 5.773/2006, que define os elementos mínimos, e de outros instrumentos, o MEC estabelece 10 eixos para a elaboração de um PDI:

  1. Perfil Institucional;
  2. Projeto Pedagógico Institucional (PPI);
  3. Implantação e Desenvolvimento da IES - cursos de Graduação e Sequencial;
  4. Implantação e Desenvolvimento da IES - cursos de Pós-graduação e Extensão;
  5. Organização Didático-Pedagógica da Instituição;
  6. Perfil do corpo docente e de tutores, corpo técnico-administrativo;
  7. Organização Administrativa da IES;
  8. Infraestrutura e instalações acadêmicas;
  9. Atendimento de pessoas com necessidades especiais;
  10. Demonstrativo de capacidade e sustentabilidade financeira.

O PDI na Unisul

A Unisul iniciou, em março de 2014, as estratégias e as ações para a construção do PDI 2015-1019. O PDI, na Unisul, tem a preocupação de estar alinhado aos instrumentos legais e regulamentares do MEC e, sobretudo, às premissas da gestão e aos objetivos do mapa estratégico da Universidade, articulada e articulada com os movimentos institucionais.

A Construção do PDI 2015-2019 na Unisul

A Unisul, sob a liderança dos Comitês Estratégico, Gestor e Executivo, que coordenam todo o processo de elaboração do PDI na Universidade, construiu, de forma participativa, um Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) alinhado e integrado às questões técnicas do Ministério da Educação (MEC) e aos movimentos atuais e futuros da Universidade, consolidando-o como um instrumento efetivo e de referência na gestão institucional.

Participação

O processo participativo mobilizou todas as instâncias da Universidade. Em mais 165 encontros presenciais e virtuais nos Campi, dentre eventos de capacitação e encontros com a Reitoria, professores, colaboradores e alunos totalizaram mais de 1500 participações diretas, contribuindo de forma efetiva em cada etapa da elaboração do documento. Além disso, diferentes atores da sociedade civil organizada foram convidados a colaborar, em especial as entidades que integram o Conselho Universitário e Conselho Curador Fundacional, oportunizando ideias e perspectivas diferenciadas que consubstanciaram o nosso PDI 2015-2019.

Premissas para a construção do PDI

  • Assegurar que o PDI reflita o sonho e que seja realista;
  • Garantir que o PDI 2015-2019 seja elaborado de forma participativa, dentro do prazo estatutário estabelecido, considerando as questões técnicas requeridas pelo MEC;
  • Alinhar e integrar os movimentos atuais e futuros da Universidade tornando o PDI um instrumento efetivo e de referência para a gestão institucional;
  • Garantir que o Planejamento Estratégico da Unisul seja revisado e integrado ao PDI 2015-2019, considerando as melhores práticas;
  • Assegurar que o conceito de Universidade Comunitária permeie os fóruns de construção do PDI 2015-2019;
  • Respeitar os contextos regionais dos locais onde a Unisul atua, e as vocações de cada Campus e Unidade;
  • Considerar a memória institucional como subsídio na construção do PDI 2015-2019;
  • Respeitar as responsabilidades institucionais e dos campi no desenvolvimento das ações necessárias para a construção do PDI 2015-2019;
  • Considerar todas as avaliações institucionais já realizadas nos últimos dois anos, como parte do diagnóstico institucional.

Etapas de construção do PDI 2015-2019

  • 1ª etapa: Organização
  • 2ª etapa: Diagnóstico Institucional
  • 3ª etapa: Formulação Estratégica
  • 4ª etapa: Sistematização
  • 5ª etapa: Aprovação
  • 6ª etapa: Disseminação
  • 7ª etapa: Implementação

Etapas PDI

Macro Cronograma

Macro cronograma PDI

 

Grupos Temáticos

Os 11 grupos temáticos irão desenvolver o Plano de Desenvolvimento Institucional  atendendo à missão e aos objetivos definidos, de forma articulada com as premissas e o Planejamento Estratégico da Unisul.

  • Desenvolvimento institucional
  • Produção de conhecimento, inovação e empreendedorismo
  • Avaliação institucional
  • Acadêmico (ensino, pesquisa e extensão para todos os níveis e modalidades)
  • Gestão e expansão do portfólio
  • Estágios, monitorias, carreiras e empregabilidade
  • Desenvolvimento humano
  • Infraestrutura física
  • Biblioteca
  • Relacionamento e atendimento aos estudantes (acessibilidade, psicopedagogia, nivelamento, etc..)
  • Sustentabilidade financeira

PDI em Ação

Logo Programa PDI em Ação“Com a aprovação do PDI 2015-2019 nos Conselhos da Universidade e Fundação, estamos certos de que iniciamos uma etapa ainda mais desafiadora: a sua implementação... Neste sentido, a participação de todos segue como fundamento para que as próximas páginas deste documento concretizem, cada vez mais, os sonhos de quem já esteve, está e estará na Unisul nos próximos cinco anos.” PDI 2015-2019


A coerência de nossas ações em relação ao PDI 2015-2019, torna-se muito importante neste contexto, desta forma, o propósito do programa PDI em Ação além de disseminar os conteúdos do PDI, consiste em engajar todos para a sua implementação, dando visibilidade as ações realizadas.

Participe do PDI

Não hesite em participar do movimento! Dê sua constribuição na construção do PDI 2015-2019.

Para mais informações, acesse:

PDI Unisul

Para entrar em contato, nos envie um e-mail! .